【招聘方向】

基础数学、应用数学、计算数学、运筹学与控制论、概率论与数理统计等。

【基本条件】

1.具有良好的思想政治素质，热爱祖国，遵纪守法，身心健康；

2.热爱教育事业，具备良好的教师职业素养和师德师风，恪守学术规范；

3.具有博士学位，具备岗位所需的业务能力；

4.岗位所需的其他条件。

【岗位类型及要求】

一、教研型教师

1.教授

（1）年龄一般在45周岁以下；

（2）对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平的能力；

（3）具有组建高水平学术团队的能力；

（4）冲击国家级高层次人才项目的能力。

2.副教授

（1）年龄一般在35周岁以下；

（2）独立解决本领域核心问题的能力；

（3）具有组建高水平学术团队的能力；

（4）冲击国家级青年人才项目的能力。

二、教学型教师

1.教授

（1）年龄原则上不超过50周岁；

（2）具备不少于5年的国内外高等教育教学经验。国内人才，原则上应具有正高专业技术职务或任副高专业技术职务5年以上；海外人才，原则上应具有3年以上海外高校终身教职岗位经历或科研院所教研相关岗位经历；

（3）具有本专业系统、扎实的理论基础和渊博的专业知识，治学严谨，教学经验丰富，教学效果优良，形成有较大影响的教育理念和教学风格，在教学改革、课程建设、学生培养等方面取得较突出的成绩。

（4）入职后，每年承担课堂教学课时不少于320学时，积极申报省部级及以上教学研究项目、教学成果奖，发表高质量教研论文，牵头进行教学团队建设。

2.副教授

（1）原则上不超过45周岁；

（2）具备不少于3年的国内外高等教育教学经验。国内人才，原则上应具有副高专业技术职务或任中级专业技术职务3年以上；海外人才，原则上应具有2年以上海外高校、科研院所教研相关岗位经历。

（3）有丰富的教学经验，教学质量优秀，能够胜任本学科主干课程的教学任务。

（4）入职后，每年承担课堂教学课时不少于360学时。积极申报省部级及以上教学研究项目、教学成果奖，发表高质量教研论文，积极参与教学团队建设。

3.讲师

（1）年龄原则上不超过35周岁；

（2）外语水平较好，有良好的语言表达能力，有课程辅导、协助指导课程讨论、实习、毕业论文（设计）、学生竞赛等教学环节的教学工作经验；

（3）具有本专业系统、扎实的理论基础，良好的知识传授能力。

（4）入职后，每年承担课堂教学课时不少于360学时。积极申报校级及以上教学研究项目、教学成果奖，发表高质量教研论文，积极参与教学团队建设。

【待遇保障】

支持体系

实施“华中卓越学者计划”、教育教学提升计划、教育教学研究团队等支持体系。

薪资待遇

提供事业编制和具有竞争力的薪酬。

办公条件

提供必须的办公场所和经费支持。

子女教育

拥有省、市示范幼儿园，全国素质教育示范小学和湖北省示范高中，保障子女优质基础教育，提供一条龙优质教育资源。

生活服务

享受公费医疗，除条件优良的校医院外，对口附属协和医院、同济医院等顶级三甲医院专家就医绿色通道，36座食堂饮食无忧。

【招聘流程】

1.全年接收应聘简历，适时启动引进程序。

2.应聘者请将简历及支撑材料发送至学院人事邮箱mathhust@hust.edu.cn，邮件主题以“姓名+应聘岗位”命名，便于我们及时联系您。

3.学院对应聘者进行资格初审，审查合格者，将以邮件形式通知面试。

4.面试通过者，按学校有关政策与程序上报学校审批。

5.学校评估通过后，将按照学校的相关流程办理入职手续。  

【联系方式】

联系人：田老师

地址：湖北省武汉市洪山区1037号18luck新利电竞 东三十一楼数学与统计学院

电话：86-027-87543231

Email：mathhust@hust.edu.cn