为进一步加强学生思政工作，充分发挥教师班主任对班级和学生的示范引领作用，引导学生成长成材。根据学校相关规定要求，未来技术学院启动本科生教师班主任的选聘工作，现将相关事宜通知如下：
一、教师班主任的任职要求
1．本校机械科学与工程学院、光学与电子信息学院、武汉光电国家研究中心、人工智能与自动化学院、生命科学与技术学院具有较高教学及科研水平的在职教师。
2.具有较高的马列主义理论水平，坚持四项基本原则和党的基本路线，认真贯彻党的教育方针，有较强的事业心和责任感。
3．坚持育人为本、德育为先，具有较强的组织领导能力和语言表达能力、分析问题和解决问题的能力。
4．具有科研精神和创新精神，能够不断学习和完善自身知识结构，提高自身工作能力，积极探索学生思想政治工作规律。
5．具有优良的工作作风和生活作风，遵纪守法，品德优良，能吃苦耐劳，自身素质高。
二、工作职责和要求
1．全面关心和帮助学生在德、智、体诸方面得到健康发展。重点指导学生如何寻求知识、汲取知识、运用知识，并使已经掌握的知识成为今后继续学习和创新发展的基础。
2．向学生提供有关学分制和学习方面的咨询和指导，根据教学计划和培养目标的要求及学生的不同特点，帮助学生制定选课计划，指导学生的学习，帮助学生构建出符合自身特点的学科合理的知识结构。
3．引导学生适应学习生活环境，积极参加科研，社会实践等活动，有针对性地指导学有余力的学生参加科研活动，培养学生的科研能力和论文写作能力，促进学生综合素质的提高。
4．对学生进行分类指导，指导的形式可以为：课堂教学、集体讨论、实验教学、校外实践等。指导的内容可以包括：分享学习经验及人生感悟，帮助学生开拓视野，树立正确的人生观和价值观；针对学生个体差异，对学生选课、学习方法、专业发展方向选择以及职业生涯规划等方面进行指导；重点关注特殊群体学生，给予生活困难、学业困难、心理困难等各类型的学生更多的指导和帮助。
5．深入学生班级，积极参加班级、团支部、党支部活动，定期对学生进行集中或个别指导，指导学生的方式可灵活多样，包括讲座、座谈、谈话、对话，共同开展科学研究等；及时了解并掌握学生的心理、思想和学习状况。
6．学院同时配备研究生班主任，协助教师班主任开展日常工作。研究生班主任主动和教师班主任保持密切联系和定期沟通。
7．每学期至少参加4次班级主题班会（团会）或班集体活动；每学期至少参加1次学院组织的班主任培训或交流会。
8．每学年与所带班级的每个学生至少谈话指导1次，及时了解并掌握学生的心理、思想和学习状况，指导学生发展。
三、其他事项
1、本次拟聘任4名教师班主任。
2、请有意报名的老师于8月15日之前在线信息登记表中填写报名信息，报名网址：【腾讯文档】未来技术学院2022级教师班主任报名信息统计https://docs.qq.com/form/page/DZEVHd1FaYXRIdEZM.
如有疑问可咨询辅导员李梦叶：13125149508
衷心感谢各位老师对学生工作的大力支持！
未来技术学院
2022年8月1日
