根据工作需要，现面向校内公开招聘期刊编辑1人。要求如下：

一、招聘范围

    校内机关或院系正式教职工，其中专任教师须通过首聘期六年且考核合格，专职辅导员需工作满六年。

二、职责岗位

负责学术期刊组稿、稿件审理、编辑加工、出版发行、推广宣传、新媒体建设、学术活动策划组织等相关工作。

三、招聘要求

1.中共党员，政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。

2.热爱高等教育事业及期刊编辑工作，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。

3.具备履职所需的专业知识、业务技能，良好的中英文写作与编辑能力，较强的英语听说读写能力，较高的计算机水平和信息处理能力。有公共管理、网络传播工作背景或媒体采编工作经历者优先。

4.具有硕士研究生及以上学历学位，工作期间表现优秀。

5.具有管理科学与工程、公共管理、新闻学、计算机科学与技术等专业背景。

6.年龄不超过35周岁（1989年1月1日之后出生）。

四、报名和考察方式

1．应聘者将包含个人简历在内的相关材料发至邮箱：xin@hust.edu.cn。

2．资格审查后，将组织面试，具体事宜另行通知。

3．报名截止时间：2023年12月18日。

五 、联系方式

联系人:石老师，电话：87543047

公共管理学院

2023年12月8日