华夏文化与现代管理

【期数】：1998年04期

【作者】：王乐忠

【摘要】： 华夏文化与现代管理国际研讨会于1997年12月10日至13日在香港城市大学举行。来自祖国内地、香港、台湾、马来西亚、加拿大、美国、日本等国家和地区的百余名专家、学者出席了会议。会议认为,华夏文化历史久远,灿烂辉煌,蕴藏管理理念与成功实务的瑰宝,大有开掘、弘扬的必要。但华夏文化时空跨度大,有记载的就有儒、道、法、兵、墨、易等诸子百家;在其进化发展历史上,又广泛吸纳了世界各国、尤其是西方外来文化,体现出与外来文化的融合和冲突。研究华夏文化与现代管理,既要注意古今并重、中外结合,更要注意多门学科的融汇。与会者研讨了华夏文化的管理理念、华夏文化的管理实务、华夏文化的营销实务。关于华夏文化的管理理念,论及最多的是儒家学说。我国历代推尚仁义礼智信,提倡中庸之道,讲求君君、臣臣、父父、子子所谓"三纲五常"。它有利于建立和巩固封建社会秩序,有利