全校各单位：

经学校研究决定，现启动2017年职员空岗聘任工作。本次职员空岗聘任工作按照《18luck新利电竞 职员岗位聘任暂行办法》（校人[2017]24号）精神执行，现将有关事项通知如下。

一、聘任工作时间安排

1、2018年3月30日前，申报人填写《18luck新利电竞 职员聘任申请表》，按要求将相关申报材料提交本单位职员聘任组。各单位按照规定程序完成推荐工作，并将推荐人员名单及材料报送学校职员聘任委员会办公室。

2、2018年4月30日前，校职员聘任委员会办公室对各单位推荐的六级职员、五级职员申报人资格进行审查。

3、2018年5月30日前，学校组织完成六级职员、五级职员的评议和聘任工作。（公示及处理申诉的具体安排另行通知）。

二、需提交的表格材料

1、申请人提交《18luck新利电竞 职员聘任申请表》（原件1份）。

2、申请人提交学历学位证明及满足相关条件的佐证材料等（原件和复印件各1份，原件审核完毕后归还本人）。

3、单位提交《职员申报情况一览表》（原件1份）。

三、工作要求及有关说明

1、各单位严格掌握聘任条件，按规定的程序做好职员聘任和推荐工作。

2、由于五级、六级职员空岗有限，请各单位对本单位申报五级职员的人员择优推荐,各单位推荐六级职员的人数为符合相应申报条件人数的一半，推荐办法由各单位根据实际情况决定。

3、任职年限按实足年月计算。计算任职年限、年龄、成果的截止时间为2017年12月31日。

四、三所附属医院的职员空岗聘任工作按照本通知执行。其空缺岗位另行核定。

五、本通知由校职员聘任委员会办公室负责解释。学校原有相关规定与本通知相抵触时,以本通知为准。

18luck新利电竞 人事处

二0一七年十二月二十九日