喻园管理论坛2024年第15期(总第947期)

演讲主题: 代际差异vs.代际重演：画像视角的新生代员工研究及其创新应用

主 讲 人: 李福荔，西安交通大学管理学院组织管理系教授、系主任

主 持 人: 白   芸，人力资源与组织科学系讲师

活动时间: 2024年3月26日（周二）10:30-12:00

活动地点: 管院大楼219室

主讲人简介：

李福荔(FuliLi)，西安交通大学管理学院组织管理系教授，系主任，博士生导师，教育部战略研究基地中国管理问题研究中心人力资源数智化研究中心主任。拥有香港城市大学和中国科学技术大学双博士学位。主要研究领域包括领导力、个体及团队创新、主动性、人力资源数智化等。主持多项国家自然科学基金项目和教育部人文社科项目，并在Journal of Applied Psychology、Organizational Behavior and Human Decision Processes、Personnel Psychology、Human Relations、Human Resource Management等高水平期刊发表多篇论文。目前担任《管理学季刊》战略与领导行为领域主编和Journal of Intemational Business Studies和Management and Organization Review评审编辑委员。创办针对OBHR研究专用的华觉调研平台(网址: https://end.huajuetech.com )。

活动简介：

本次讲座的主要内容是从新生代员工管理难的痛点实践问题出发（现象驱动），区别于以往变量为中心的研究范式，采取以人为中心的画像视角来全面认识新生代员工。基于近两千名新生代员工及老生代员工的画像分析数据结果，我们尝试解答代际间是否存在差异，有何差异等核心关键问题，并提炼出绩优新生员工的画像特征。同时，我们针对并结合研究的主要结论和成果，分享研究成果的产研转化的创新方式。