按照中央和学校统一部署，管理学院把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，稳步推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦改革发展面临的主要矛盾，紧扣立德树人，制定问题清单，明确整改方案，依单整改、照单督查，努力抓好主题教育期间的整改工作落地落实。

加强学术会议保障力度。在调研中，有教师反映学术会议的支持政策力度不够，缺乏相关制度策。针对这一问题，学院组织召开专题党委会，研究制定国内外重要学术会议支持激励制度，出台了《18luck新利电竞 管理学院学术会议管理办法》，在资金、人员及场地等方面给予全方位支持。11月至今，学院先后承办《管理学报》“中国企业家管理思想”解读工作坊、中国技术经济学会第二十六届学术年会、第二届电子商务供应链优化论坛、华中大EMBA首届喻家山论坛等大型学术会议，学院学科影响力得到进一步提升。

推进大楼温馨建设工程。在调研中，有教师反映平时学院教师、同事之间的交流不多，归属感不强。针对这一问题，学院于10月起实施大楼温馨建设工程，在公共区域建设交流空间，配备智慧白板、茶水咖啡等设施，营造温馨的师生交流氛围，大楼改造后，歌声变多了，欢声笑语变多了，合影打卡变多了。学院也积极筹备新年联欢会、师生羽毛球赛等活动，丰富教职工的文体活动，给管院师生带来更多更直接的获得感、幸福感。

推动行政服务提质增效。在调研中，有教师反映学院行政科室服务效率不高，师生办事程序繁琐。针对这一问题，学院启动提质增效计划，汇编学校、学院相关政策文件，完善各行政部门的工作职责和绩效考核办法，提高各行政科室服务学院发展水平。同时，继续深化“先锋起航”计划，12月13日，学院举办第三期行政人员专题培训讲座，廖建桥教授为全院行政人员主讲“服务、责任、自我激励”专题，提升行政人员职业素养。

增强党组织生活实效性。在调研中，有学生反映党组织生活会形式单一，并希望与教师党支部联合开展交流活动。针对这一问题，学院启动“组织生活质量创优”计划，制定《管理学院基层党支部组织生活质量提升实施办法》，切实增强组织生活政治性、时代性、原则性、战斗性。自主题教育实施以来，学院联合教工党支部与学生党支部开展“心系天下”师生“1＋1”联合组织生活会，举办党史知识竞赛，志愿服务公益清扫实验室，组织党员、学生干部赴北京参观“庆祝中华人民共和国成立70周年大型成就展”，硕士生朱育欣说：“北京参观学习让我收获良多，未来还需加倍努力，为学校的发展贡献力量，为祖国的建设而不断奋斗”。