全校各院（系）：
在各院（系）的高度重视以及大力推进下，我校本科生教师班主任制度得以顺利推行。根据校党〔2019〕24号文件《关于进一步加强和改进本科生教师班主任工作的指导意见》，学校将正式启动2022级本科生教师班主任的选聘工作，现将相关事宜通知如下：
1.本科生教师班主任工作是我校人才培养工作的重要举措，请各院（系）务必高度重视、扎实推进，按照学校要求认真组织2022级本科生教师班主任的选聘工作，重点选聘一批学术知名度高、教学科研能力强的校内名师或专家学者担任新生教师班主任，特别鼓励两院院士、教授、博导、“杰青”、“千人计划”入选者、教学名师以及党政领导干部等优秀教师担任教师班主任。
2.每个本科生班级配备一名教师班主任，聘期两年。有条件的院（系）可以适当延长聘期。院（系）党委必须对拟聘任班主任的师德师风和思想政治素质进行严格把关。经院（系）党委审核通过后，由学生工作部发布正式聘任文件。
3.为加强2022级本科新生教师班主任的宣传力度，扩大影响力，请各院（系）在9月初迎接新生时，在寝室楼栋、学院行政楼等地通过展板、海报以及网络新媒体等多种渠道对2022级本科生教师班主任进行宣传展示，充分发挥教师班主任在新生入学教育工作中的积极作用。
4.烦请各院（系）于7月8日（周五）中午12点前，将附件《18luck新利电竞
2022级本科生教师班主任信息统计表》电子版报送至事务管理科邮箱xgcsgb@hust.edu.cn，纸质版（需加盖公章）报送至事务管理科（大活A座508）。如有疑问，请致电87540201。
学生工作部本科生工作办公室
2022年6月24日
